בשבוע שעבר צוין יום המודעות הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלות. ביום זה בחרו עובדי חטיבת הכספים של חברת התעופה אל-על לעזוב את עיסוקיהם החשובים ולהצטרף אל מרכז עמותת 'עלה' בגדרה כדי להתנדב ולשמח את דיירי 'עלה' במרכז התעסוקה.
לאל-על ועמותת 'עלה' שיתופי פעולה רבים שנרקמו במשך השנים. אחת לתקופה, בעיקר בימי חג וימים מיוחדים, עובדי החברה מגיעים ליום של התנדבות. המפגש נפתח בשיחת פתיחה עם מרב לבמור-רזיאל, מנהלת מערך הדיור ב'עלה' גדרה, אשר סיפרה לעובדי החטיבה על התוכניות השונות למען הדיירים המתוכננות לצאת לפועל בזמן הקרוב.
בהמשך היום, עובדי החטיבה הצטרפו לדיירים בסטודיו 'בוטיק עלה', מיזם חברתי לייצור מוצרי יודיאקה ונוי הנעשים על ידי דיירי 'עלה', עבודה המהווה עבורם עיסוק משמעותי לצד חיזוק ופיתוח כישורי חיים. עובדי החטיבה רידדו, קרצו, צבעו וארזו את מוצרי החימר אשר הדיירים מכינים יום יום. העשייה המשותפת וההתרגשות הובילה את כולם למסיבת ריקודים ספונטנית בחצר.
שרון, נציגת חטיבת הכספים של אל על, אשר מקדמת את ההתנדבויות בעמותת 'עלה' במסגרת אחריות חברתית:
"תמיד כשאנחנו באים ליום התנדבות בעמותת 'עלה' אתם אומרים לנו תודה, אבל בעצם התודה היא אליכם. אתם מאפשרים לנו את המפגש המעצים הזה עם אנשים כל כך מיוחדים. המפגש ממלא אותנו בכוחות, אנרגיות ואהבה".
נעמה סודקוביץ, מנהלת מרכז 'עלה' גדרה:
"אנחנו מודים לצוות העובדים של אל-על על המפגש הזה ועל שיתופי הפעולה השונים. למפגשים האלה יש השפעה חיובית לא רק על הדיירים, אלא גם על צוות העובדים. מפגשים כאלו מקדמים את המטרה שעומדת לנגד ענינו – לשבור את חומות הסטגימה כלפי אנשים עם מוגבלות ולהכליל את דיירי 'עלה' בחברה הישראלית".