הקטן
הגדל
היפוך צבעים
עכבר גדול
בהירות
ניגודיות
הדגשת כותרות
גווני אפור
בטל שינויים

עיריית יבנה מצטיינת: קיבלה את הציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים לשנת 2024

קרדיט צילום: עמרם כהן
קרדיט צילום: עמרם כהן

*דוברות עיריית יבנה:*

*עיריית יבנה מצטיינת: קיבלה את הציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים*

*הישג יוצא דופן לעיר יבנה: משרד הפנים פרסם את מדד ההון האנושי לשנת 2024 בו עיריית יבנה דורגה בין הרשויות המובילות במדינה – עם קבלת הציון המרבי – 100 נקודות.*

מדובר באחד המדדים המרכזיים והמשמעותיים ביותר להערכת איכות הניהול ברשויות המקומיות, המתמקד בתחום ההון האנושי – המשאב המרכזי והחשוב ביותר כל ארגון ציבורי. המדד כולל בחינה ארוכה של פרמטרים, בהם קיום מנגנון הערכת עובדים, ניהול תקין של מכרזי כוח אדם וקליטת עובדים, איוש מלא של משרות סטטוטוריות, עמידה בתקן כוח אדם על פי משרד הפנים, היעדר חריגות שכר, קיומן של תוכניות עבודה מקושרות לתקציב מוגדר, קידום גיוון תעסוקתי וייצוג הולם.

ראש העיר, *רועי גבאי*, שם דגש מיוחד על ניהול ההון האנושי ברשות. תחת הנהגתו ובאופן שיטתי נבנה בעירייה מערך מקצועי להערכה ופיתוח של העובדות והעובדים, כולל תהליכי הכשרות מקצועיות והדרכות כחלק ממדיניות ברורה של ניהול תקין ומצוינות שירותית. מערך זה, בהובלת אגף משאבי אנוש בראשות *ענת זיגלבוים,* ובשיתוף פעולה צמוד עם מנכ\"לית העירייה, *יוספה חליבה* ושאר מנהלי העירייה, הוביל לתוצאה המרשימה במדד.

ראש העיר, *רועי גבאי*:
\"אנו גאים בהישג המעיד על עבודה מקצועית, ערכית וממוקדת מטרה של כלל מערכות העירייה. ההשקעה שלנו בהון האנושי היא חלק מתפיסת ניהול כוללת שבמרכזה עומדת השאיפה לשפר ולהתייעל בכדי לעמוד ביעד שהצבנו והוא להעניק לתושבים שירות איכותי, אנושי ויעיל. אני מברך את אגף משאבי אנוש בראשותה של ענת זיגלבוים על ההישג ולכל השותפים, זו עדות להתמדה ולחזון שקבענו שעיקרו שיפור מתמיד בכל הפרמטרים. נמשיך להשקיע באנשים – כי הם הלב שמניע של המערכת העירונית\".

(צילום: עמרם כהן)



צילומים:קרדיט צילום: עמרם כהן

להצטרפות לוואטסאפ חדשות יבנה דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!


באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה