הקטן
הגדל
היפוך צבעים
עכבר גדול
בהירות
ניגודיות
הדגשת כותרות
גווני אפור
בטל שינויים

בשורה לשבת לעובדי העירייה ... יקבלו תוספות שכר ולחלקם התוספת תגיע עד 30% תוספת מצטברת

אבי בר
 


הסכם פורץ דרך שנחתם היום חמישי 14/7  בין משרד האוצר, ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי, בהמשך להסכם המסגרת, יביא כבר מהמשכורת הקרובה לעלייה בשכרם של עשרות אלפי עובדים, תוך דגש על צמצום פערים וחיזוק מעמדם של העובדים המשתכרים ברמות הנמוכות ועובדים חדשים 
יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, יו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס ויו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד חתמו לפני דקות אחדות על הסכם היסטורי שיביא לשיפור דרמטי ומיידי בשכרם של כ-80 אלף עובדים מהרשויות המקומיות ברחבי המדינה.
ההסכם נחתם בהמשך וכחלק מההסכמות שעוגנו בהסכם המסגרת בין יו"ר ההסתדרות לשר האוצר משה כחלון, אשר אחד מעקרונותיו המובילים היה חיזוק העובדים החלשים ברשויות המקומיות, המשתכרים ברמות השכר הנמוכות.

עובדי הדירוג המנהלי והמח"ר יקבלו תוספת של 6.3%
בראש ההסכם, שגובש בשיתוף סגן ממונה על השכר במשרד האוצרדיאא אסדי, החל על כל העובדים השייכים לדירוג המנהלי ולדירוג המח"ר, נקבע כי העובדים יקבלו תוספת שכר בגובה 6.3%. כמחצית מהתוספת תהיה שקלית והיתרה תינתן כתוספת אחוזית. התוספת תינתן בפעימות, בהתאם למועדים אשר נקבעו בהסכם המסגרת. הפעימה הראשונה נכנסה לתוקף החודש, כך שהעובדים ייהנו משיפור שכרם כבר במשכורת שתיכנס לחשבונם בתחילת אוגוסט.

90% מהעובדים יקבלו תוספת מיוחדת של עד 600 ₪
בנוסף לתוספת האמורה, כ-90% מהעובדים יקבלו גם תוספת שכר מיוחדת שתגיע עד ל-600 שקל בהתאם לדרגתם, באופן שיעניק לעובדים בדרגות הנמוכות יותר את התוספת הגבוהה יותר.

מזכירות ואבות בית בבתי ספר, ופקחים תוספת של 10%
על פי ההסכם, אוכלוסיות "ייחודיות" כגון מזכירוֹת בתי ספר, אבות בית/שרתים, פקחי חנייה וחשבי שכר יקבלו תוספת שכר נוספת של 10%. תוספת זו תיכנס לתוקף מינואר 2017.

עובדים משנת 1999 תוספת נוספת של 2.5%
לצד זאת, כל העובדים החדשים (שהחלו עבודתם משנת 1999 ואילך) ונמצאים בתפקידי ניהול, יקבלו תוספת שכר של 2.5% נוספים.

תוספת מצטברת עד 30%
לכל התוספות שצוינו לעיל משמעות גדולה עבור עשרות אלפי עובדי הרשויות המקומיות, ועובדים מסוימים אף יקבלו במסגרתן עד כ-30% תוספת מצטברת לשכרם.

את המו"מ לחתימת ההסכם הוביל יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד ולצדו מנהלי חטיבות הרשויות המקומיות בהסתדרות המעו"ף אליטרבלסיגיל בר-טל ורונן אהרוני.

שר האוצר, משה כחלון
"ההסכם משנה את השיטה שמנציחה את הרחבת הפערים החברתיים בחברה שלנו. במשך יותר מדי שנים העובדים שמשתכרים פחות קיבלו פחות ונשארו מאחור והחזקים הלכו והתחזקו. נושא צמצום הפערים החברתיים בישראל נמצא בראש סדר העדיפויות שלנו וזה יתבטא בתקציב הקרוב".

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן מסר עם חתימת ההסכם
"הסכם זה הוא הוכחה שהסכם המסגרת הביא עמו בשורה של צמצום פערים, לראשונה מאז שהסכמי המסגרת יצאו לדרך. חרטתי על דגלי ועל פועלי את מטרת הגברת השוויון בכל סקטור וסקטור, ולראייה ההישגים אליהם הגענו עבור עובדי הרשויות המקומיות. אני מברך את יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד על דרכו ופועלו, מודה לשר האוצר משה כחלון על העבודה החברתית המשותפת וליו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס על השותפות וההבנה שיש לצמצם את הפערים בחברה הישראלית".

יו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר-דוד:
השגנו הסכם היסטורי ופורץ דרך שמביא לצמצום פערים ברשויות מקומיות, וזאת תוך קידום העובדים החדשים והעובדים ברמות השכר הנמוכות. הסתדרות המעו"ף, ביחד עם ההסתדרות הכללית, תמשיך להיות לאורך כל הדרך לצד העובדים, ותפעל לצמצום הפערים ולחיזוק מעמד העובדים החלשים".

יו"ר מרכז השלטון המקומי וראש העיר מודיעין-מכבים-רעות חיים ביבס: "מזכירות, עובדים סוציאליים, שרתים, פקחים עובדי ניקיון ושאר עובדי עירייה מסורים, הדואגים מדי יום לרווחת התושבים, יזכו סוף סוף לשכר הגון וראוי, כפי שמגיע להם. שיתוף הפעולה בין האוצר, ההסתדרות והשלטון המקומי הוביל לרפורמה חברתית חשובה במעלה שתיטיב עם עובדי הרשויות המקומיות הזוטרים ותאפשר להם לקבל תמורה הולמת ותגמול אמיתי לשירותים אותם הם מעניקים לכלל תושבי מדינת ישראל".




להצטרפות לוואטסאפ חדשות ראשון לציון דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!


באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה