עמותת מטב העניקה מענק כספי למטפלות סיעודיות בראשון לציון כאות הוקרה על עבודתם החשובה בתחום הסיעוד
ליאור שטרסברג, מנכ"ל העמותה: "המטפלות הסיעודיות עושות עבודת קודש ומסייעות להורים הקשישים של כולנו. הן קרן האור שנכנסת הביתה בכל יום. חשוב לנו להביע הערכה על עבודתן המסורה הטיפול המקצועי שהן מעניקות לאזרחים הוותיקים ועל כן אנחנו גאים להעניק להן מענק שהוא ייחודי בענף הסיעוד."

עמותת מטב, העוסקת בניהול ופיתוח שירותים לאזרחים וותיקים, העניקה החודש מענק כספי למטפלות הסיעודיות של העמותה בהן תושבות ראשון לציון. מעל ל-10,000 מטפלים ומטפלות סיעודיות בעמותה, קבלו את המענק בהיקף כספי כולל של 5.5 מיליון שקלים. ליאור שטרסברג מנכ"ל מטב מסר כי מדובר במענק הוקרה שהוא ייחודי, בענף הסיעוד, עליו הוחלט בהנהלת מטב ובועד המנהל של העמותה, במטרה להוקיר ולהעריך את עבודתן המסורה של עובדי העמותה שעוסקים ביפול סיעודי עבודה מאתגרת וקשה שלא תמיד מקבלת את המקום הראוי לה בשיח הציבורי.
המענק הינו חלק מתוכנית הטבות ייחודית שפותחה בעמותה עבור עובדיה: מטפלים ומטפלות במטרה לשפר את תנאי העבודה ולהוות מקום עבודה תומך ומוקיר.
"המטפלות הסיעודיות עושות עבודת קודש ומסייעות להורים הקשישים של כולנו. הן קרן האור שנכנסת הביתה בכל יום " מציין ליאור שטרסברג מנכ"ל עמותת מטב. " ולראייה, גם השנה, ולאורך כל תקופת הקורונה, הן הוגדרו כחיוניות למשק וכחלק ממערך החירום במדינה. האזרחים הוותיקים, ובמיוחד הסיעודיים המתגוררים בביתם, זקוקים לעזרה יומיומית כמו אויר לנשימה, והמטפלות שלנו מכל הארץ, ממשיכות להגיע אליהם גם כשבני משפחותיהם היו מצויים בבידוד, על מנת לסייע, לטפל ובעיקר להפיג את בדידותם. ועבור כל אלה אין ספק שמגיעה להם תודה גדולה והערכה."
במטב מדגישים כי הענקת המענק הינו צעד ייחודי בענף הסיעוד. "לנוכח קצב הזדקנות האוכלוסייה והרצון של מרבית הקשישים להזדקן בביתם, היום כבר ברור כי הטיפול הסיעודי הוא אחד מהמקצועות שיש להשקיע בהם על מנת להגדיל את היקפי העוסקים בתחום. לאחרונה, התקבלה החלטת ממשלה והוגשו המלצות ועדה שהוקמה בעניין המכירים בחשיבות העבודה של המטפלות הסיעודיות ובצורך האקוטי להכיר בתחום כפרופסיה מקצועית, לקדם השתלמויות מקצועיות, לשפר מהותית את תנאי ההעסקה ואת ההערכה בקרב הציבור לתרומתן." מוסיף שטרסברג.
להצטרפות לוואטסאפ חדשות ראשון לציון דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה
-
אורחכאשר משלמים שכר נמוך הרגיל אפשר לתת מענק תשלמו נורמלי ולא מענקים10.02.22 18:09 תגובה
-
אורחאתה לא בקיא בנושא, לאימי יש מטפלת ואימי נשלמת את השכר מכספה שלה ובעזרה של הקרן לניצולי שאה והביטוח הלאומי, והמשרד רק ממלא את הטפסים.10.02.22 20:07 תגובה
-
אורחהמשרד מקבל אחוזים מהביטוח הלאומי. זה הרווח של המשרדים10.02.22 20:08 תגובה
-
אורחאני ממשיך… גובה השכר מגיע יחד עם שבתות ל 6400שח ועל זה אנו מוסיפים למטפלת ביטוח קופת חולים, חופשה, הבראה, תשלום נוסף על ימי חג 369שח לכל יום חג, כנל ימי בחירות. וזה לא כולל קניית אוכל למטפלת.10.02.22 20:11 תגובה
-
-
אורחהאם הרווחים היו גבוהים מדי וצריך היה להיפטר מחלק מהרווחים?10.02.22 19:08 תגובה
-
אורחלמה 6.400.. שח המטפלת שלנו מרוויחה יותר ?! אז היא מקבלת את הנפרשים מהמשפחה בסה"כ מקבלת ₪7,248.. איך זה יכול להיות .. האם יש לכם תשובה לדבר הזה ?! .. במידה וכן תגידו לי איך זה ? ממתינה לתגובה ! ???12.02.22 20:42 תגובה
-
אורחוכמובן זה לא כולל ביטוח רפואי לא ויזה ועוד ועוד תשלומים ?!12.02.22 20:43 תגובה

מנסה לטעון שוב
הצטרפו אלינו!
הצטרפו לקבוצות הוואטסאפ שלנו:
אפליקציה בחנות האפליקציות: