ראשון לציון נמצאת בין הרשויות שקבלו ציון גבוה במדד "הון אנושי" הבוחן נושאי מנהל תקין וניהול ההון האנושי בקרב הרשויות המקומיות

ראשון לציון נמצאת בין הרשויות שקבלו ציון גבוה בדרוג הרשויות המקומיות במדד "הון אנושי" (הבוחן נושאי מנהל תקין וניהול ההון האנושי) שפירסם לאחרונה משרד הפנים. על פי הנתונים קיבלה ראשון לציון ציון 99.5% במדד אשר מציב אותה ברמת תפקוד גבוה.

הדירוג הוא על פי רשויות שקבלו דירוג גבוה ציונים 90-100 אחוזים, בינוני 75-90 אחוזים ונמוך 0-75 אחוזים.

המדד מחושב לפי הקריטריונים הבאים:

גיוס תקין של הון אנושי בהתאם להנחיות משרד הפנים.

ללא חריגות שכר.

גיוון מגדרי במשרות בכירות.

עמידה בתקני כח אדם.

ביצוע הערכות ומשוב לעובדים.

נושאי ההון האנושי שיואצלו לרשויות במדד גבוה הינם (בכפוף לאישור בכתב מהאגף לאחר מעבר בהצלחה של לומדות בכל אחד מהתחומים להלן):

אישור ועדכון חוזים אישיים

קידום שכר תקופתי לעובדים בחוזה אישי נגזרת שכר מנכ"ל על בסיס עמידה ביעדים

עדכון דרגת רשות

אישור קליטת עובדים בחוזה אישי בשכר אמצע או שכר מירבי לטווח השכר הצמוד למשרה.

אישור משרה ניהולית חדשה.

להצטרפות לוואטסאפ חדשות ראשון לציון להצטרפות לקבוצת דילים וקופונים לאליאקספרס

באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה