שביתה במכון ויצמן החל מיום ראשון הקרוב 17/1... הרקע סכסוך עם ועד העובדים
אבי בר
15.01.16 10:36


אורי צוברי - יו"ר ועד העובדים
ועד העובדים המינהליים והטכניים בראשות אורי צוברי הודיע ל – 800 עובדי מכון ויצמן על שביתה ללא הגבלת זמן החל מתאריך 17/1/2016. במכתבו אל העובדים כותב אורי צוברי כי הרקע להכרזת השביתה " הננו להודיעכם כי אנחנו בהידרדרות של יחסי עבודה אלי תהום, והנהלת המכון לא סופרת אותנו!!! ממשיכה לנהוג בנציגות העובדים כבלתי קיימים, שלטון משפטי מובהק, התעמרות בעובדים, אף גורם בהנהלה לא יורד לשטח לבדוק, לראות, לשמוע עובדים/ות, ממש בריונות ניהולית.... במגמה ברורה לצמצם את פעילות ועד העובדים ולפגוע בכוח האירגוני של וועד העובדים"
מי שובת?
1. כל העובדים/ות המינהליים טכניים המשלמים מס ועד, מס חבר להסתדרות.
2. כל העובדים/ות שמשלמים מס ארגון .
3. חוזים אישיים "תוכנה וחומרה" המשלמים מס ועד, מס חבר, מס ארגון להסתדרות החדשה.
4. סטודנטים העובדים לפי שעות ומשלמים מס ארגון.

להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה

- אורחבאופן מאוד אופייני, לא מפורטת שם סיבה אמיתית לשביתה. רק אגו פגוע15.01.16 10:59 תגובה
- אורחיש סיבה מפורטת ומוצדקת, לא כל אחד צריך לדעת. אתה לא עובד שם אז למה אתה צריך לדעת את הסיבה? ישראלים אוהבים לדחוף את האף למקומות להם הם לא קשורים16.01.16 22:53 תגובה
- אורחמי אמר שצריך לפרט מה הסיבה? תאמין לי שעובדי המכון יודעים בדיוק למה. דווקא נראה לי שאתה עם אגו !!!15.01.16 11:11 תגובה
- אורחיודעים היטב את הסיבה.גם ההנהלה.אחרת היו מוציאים צו נגד מבית הדין לעבודה.15.01.16 11:35 תגובה
- אורחאמת ויציב!15.01.16 11:36 תגובה
- אורחיש הרבה סיבות לכך, בטח לא אחת. אם היו טורחים לשמוע ולהתעניין בעובדים, הכל היה נראה אחרת... אין קשר לאגו - יש קשר למציאות הקשה המתרחשת במכון ויצמן מתחת לכל הירוק והיופי מסמאי העיניים...15.01.16 11:36 תגובה
- אורחחבל שהמתינו שנים.זה היה אמור להיות מזמן.15.01.16 11:37 תגובה
- אורחעדיף מאוחר מאשר בכלל לא.כל הכבוד לוועד העובדים.15.01.16 11:39 תגובה
- אורחמקום כמו מכון ויצמן למדע, בעל שם עולמי, צריך להתבייש בתנאים בהם מועסקים העובדים תחת ההסכם הקיבוצי. למה צריך להיות פער משווע בין תנאים בהם מועסקים עובדים בחוזים אישיים לתנאים בהם מועסקים עובדים שבהסכם הקיבוצי?! ממש לא מקובל ולא יאה!!!15.01.16 11:42 תגובה
- אורחמי שרשם אגו הוא כנראה אחד המשתפים של ההנהלה15.01.16 12:08 תגובה
- אורחחחחחחחחחחח15.01.16 12:08 תגובה
- אורחעילת השביתה 1 פגיעה בכח האירגוני של ועד העובדים על ידי הכנסת חוזים אישיים,דירוגים מיוחדים-כמו חוזים אישיים 2.עובדים יומיים רבים כ-125 במשכורות רעב מתחת לשכר מנימום 3מועסקים כ-300 עובדים במשרות סטודנטים על פי שעות 4בוטלו תקנים רבים/משרות שהיו תחת הסכם קיבוצי 5.בשנת 1990 היינו כ-1400 עובדים מינהליים טכניים תחת הסכם הקיבוצי היו אנו מונים כ-800 עובדים 6.הנהלות בריונית לכאורה כלפי עובדים ומנהלים 7.פגיעה בשכר העובדים המנויידים 8.טרם הוחזר הסובסידיות למסעדות המכון,שנידחו עקב מצוקה כספית של המכון בשנת 1992 מחיר הארוחות היו 60 אחוז המכון 40 אחוז העובדים כיום שהמכון במצב טוב מאד-מבחינה כספית 9.תוספת למשרה חלקית לעובדים/ות שהמכון מגייס לא מקבלים 10.שמירת שכר-לעובדים שעובדים במשמרות פוגעים בהם 11.מכרזים-בקבלת עובדים הועד רק משקיף בלבד ועוד נושאים רבים אורי צוברי יו״ר ועד העובדים מכון ויצמן למדע15.01.16 12:20 תגובה
- אורחאתה לא צריך לתת דין וחשבון לאנשים שלא עובדי מכון לפי דעתי16.01.16 22:54 תגובה
- אורחיש אישור לסיכסוך חדש לפני חודש-הועד עמד להשבית את המכון בנובמבר 2015 לפני כינוס מועצת המנהלים הנהלת המכון הוציאה צו מניעה בבית הדין האזורי לעבודה ומנע את השביתה עתה-הנהלת המכון לא יכולה לפנות לבית הדין לעבודה לבקש סעדים לעצור את השביתה אנו שובתים ביום ראשון ללא הגבלת זמן אני פונה לכל עובדי מכון ויצמן למדע אל תגיעו,אל תפרו שביתה השביתה במתכונת שבת בלבד,אל תפחדו מאיומים של המנהלים ״כוחינו באחדותינו״ ושבת שלום ומבורך אורי צוברי יו״ר ועד העובדים מכון ויצמן למדע15.01.16 12:24 תגובה
- אורחבושה וחרפה להנהלה,לא מעריכה את העובדים..תעסוקה של אדונים ומשרתים.15.01.16 12:24 תגובה
- אורחלצערי הרב הגדרת מצוין את אופן ההעסקה... אדונים ומשרתים. בושה!!!15.01.16 12:30 תגובה
- אורחכל הכבוד לאורי צוברי.יישר כח.15.01.16 13:36 תגובה
- אורחתודה לאל שיצאתי לפנסיה מהמכון.מסתבר שאכן מלכות הרשע מנהלת את מכון ויצמן.אין ערך לעובדים שנתנו את חייהם למען המכון,כל יום במשך שלושים וארבעים שנה.כי לבסוף הוציאו אותנו כאחד הרוצים להפטר מימנו ויפה שעה אחת קודם.איבדו צלם אנוש.פעם המכון היה משפחה גדולה ויפה.היום גועל נפש בכל הקשור להתנהלות מצד הבכירים. מסכנים הדור הצעיר.מרחמת עליהם.שבת שלום15.01.16 16:39 תגובה
- אורחאני אישית עבדתייי במכוןןן בעברררר משכורותתת על הפניםםםםםםםםםםםםםםםם15.01.16 17:36 תגובה
- אורחאני סטודנט לפי שעות. משכורת רעב. אין מתנות לחגים (שזה די מבאס, כולם מקבלים מתנות לראש השנה ופסח וסטודנטים לפי שעות רק מסתכלים ותבאסים שלא מתחשבים בהם) וגם המכון לא מאפשר קידום.15.01.16 18:40 תגובה
- אורחמישהו יודע להגיד על חשבון מי השביתה? האם מקבלים על הימים האלו שכר או שלא?15.01.16 18:42 תגובה
- אורחימי שביתה יורדים משכר העובדים. אך זו ירידה לצורך עליה... לפעמים צריך לשלם מחיר כלשהו לצורך השגת המטרות. מקווה שהעובדים כולם מבינים את חשיבות השביתה ויתמכו בוועד העובדים ויעמדו מאחוריו. בהצלחה!15.01.16 19:45 תגובה
- אורחמכון ויצמן זה כבר לא מקום עבודה נחמד וטוב לעבוד בו.עם הנהלה כזו ביריונוית.15.01.16 20:55 תגובה
- אורחלצערי מצטרף לחברי..אכן מכון מכון ויצמן כבר לא נחשב למקום מיוחד. הזרים אשר שולטים בוא הרסו כל חלקה טובה.מביאים מנהלים זרים הקוצרים משכורות עתק כ..30.000 שח" לחודש.עושים שינויים לא לעניין.אין להם רגש/סנטימנט למקום.כל שחשוב להם זה הרזומה לקראת המקום הבא.חבל מאוד.15.01.16 21:03 תגובה
- אורחהנהלה שמבזבזת כספים לחינם. מביאים ראשי אגפים לא מנוסים.מצמידים להם יועצים במאות אלפי שקלים ועדיין לא יודעים לנהל.בושה וחרפה!! מבקר המדינה חייב ליבדוק את הנעשה.15.01.16 21:06 תגובה
- אורחעבדתי במכון עד לא מזמן..חייב לציין שאתם צודקים. ההנהלה זרה מאוד לעובדים.יחס מזלזל הגובל בגזענות סמויה ליכאורה.15.01.16 21:12 תגובה
- אורחנקווה שבשבוע הקרוב יתרחש השינוי המיוחל.עובדי מכון ויצמן לא ידעו שפל כזה מאז היווסדו של המכון.בושה וחרפה!!15.01.16 21:15 תגובה
- אורחנשיא מכון ויצמן .נירדמתה בשמירה.תתעורר תחליף את ההנהלה שלך.15.01.16 22:15 תגובה
- אורחמסתבר שהשבע לא מבין את הרעב..גם במקום בוא המדע שולט. משכורות החל מ..101.000 שח' 84.000שח'. 50.000 'שח 40.000 שח'. 30.000 שח' כמובן להנהלה. עובדים..ה' ירחם. 2.800 שח' עד 8.000. והם אשר אמורים להבין את הרעב. כן..כן..הם. ועוד קובעים בשיא חוצפתם ש 300 שח' תוספת לעובד זו חוצפה מוגזמת. חחחחחחחחחחחחחחחחח15.01.16 22:19 תגובה
- אורחהנשיא?? הצחקת אותו!! אין לו זמן להתעסק בשטויות.הוא עסוק עם אירגון בצלם.גם אין לו זמן לעובדים יהודים.. הוא מעדיף לדאוג לערבים!15.01.16 23:57 תגובה
- אורחכתב העת Scientist עורך מידי שנה סקר שביעות רצון בין חוקרים בכל מוסדות המחקר המובילים בעולם ומוצא את מכון ויצמן במקום הראשון מחוץ לארה״ב. השאלון כלל קרטריונים כגון: שכר, משאבי מחקר, סיפוק מהעבודה, סביבת העבודה, חברים, הוראה והנחיה, מדיניות ואפשרויות קידום. לא יעלה על הדעת לשמר מצב שבו לחוקרים ולהנהלה יותר טוב מאשר לחבריהם במכונים שבצרפת, הולנד, שוודיה, בריטניה ועוד, ואילו העובדים המנהליים והטכניים חנוקים ומשועבדים בתנאים מחפירים.16.01.16 09:32 תגובה
- אורחכל מילה נכונה חרוטה בסלע16.01.16 12:52 תגובה
- אורחלמה לבעלי החוזים האישיים אין זכות בחירה לוועד, למרות שמשלמים דמי ועד? זוהי דיקטטורה של ועד העובדים ששולטים בו תימנים ודואגים רק לעובדים התימנים. למה כל העובדים בועד הם תימנים?16.01.16 21:06 תגובה
- אורחהתקבלת. הקו קלוקס קלאן הכינו לך כובע שפיצי לבן בול למידות ראשך המעוות.16.01.16 22:09 תגובה
- אורחאדון חוזה אישי תחפש עצים אחרים כדי להשליך בהם את המרמור שלך16.01.16 21:08 תגובה
- אורחכל העובדים בחוזה אישי מתארגנים מחר לשבור שביתה. הועד בכל מקרה לא ידאג לנו בעת צרה16.01.16 21:13 תגובה
- אורחכל משנכתב כאן,מזעזע,מבחיל כל הנהלת מכון ויצמן צריכה להתפטר במידי,לכו הביתה16.01.16 21:17 תגובה
- אורחועד עובדים ביזיון. שקרים ועוד שקרים. חיים בסרט בזמן שבוחרים להגן על פושע אחד מקרב המקורבים ובשם זה משביתים16.01.16 21:22 תגובה
- אורחחוזים אישיים - הבה נתאגד בנפרד!16.01.16 21:27 תגובה
- אורחאיך יתכן שמנהלים במכון משתכרים 40 אלף שקל? במה הם תורמים? אותה עבודה יכול לבצע גם מינוי פחות נוצץ חיצונית עם חצי משכורת. לא צריך להביא למכון סלבריטאים עצלנים , צריך אנשים צנועים וחרוצים.16.01.16 21:35 תגובה
- אורחהכבוד בעולם יבוא מהשגים מדעיים לא מעוד מנהלת בלונדית בעלת שם עולמי..16.01.16 21:37 תגובה
- אורחחוזים אישיים..לשימחתינו אתם לא הגוף היעיל במכון.עובדים או לא,מבחינתינו זה אותו הדבר. עבודה נעימה!16.01.16 21:45 תגובה
- אורחכל מי שעובד בחוזה אישי שמתלונן יכול ללכת ולעבוד בהייטק16.01.16 21:45 תגובה
- אורחברגע שתיתאגדו כנראה תפוטרו.הביאו אתכם בחוזה אישי על מנת להעיף אתכם ליכשיתחשק להנהלה.חחחחחחחחח16.01.16 21:50 תגובה
- אורחבית הדין הארצי קבע במרץ 2014 שאין לאפשר לעובדים בחוזה אישי להתאגד כגוף נפרד כיון ש״ארגון המקדש העסקה באמצעות חוזים אישיים אינו יכול להיות מוכר כארגון עובדים שכן תכליתו סותרת את המהות הבסיסית של ארגון עובדים״.16.01.16 22:42 תגובה
- אורחכך שמקומכם של כל החוזים האישיים לא במכון ויצמן אלא בחברות הייטק16.01.16 22:53 תגובה
- אורחכשועד מכון ויצמן ידע להתייחס לכולם באופן שווה אם אלו עובדים בחוזה קיבוצי או חוזה אישי המשלמים ועד בסכום גבוה מאוד בשנה אז אולי הכח היה גדול יותר.. בינתיים אני הולך לעבודה!17.01.16 02:20 תגובה
- אורחבעלי החוזה הקיבוצי, אנשים פרימיטיביים, חשוכים ומלאי שנאה.. המכון בשנים האחרונות קידם את עצמו המכפלה של 10 רמות ממה שקידמתם אותו אתם החוזים הקיבוצים ב30 שנה האחרונות .. אני מאוד בעד הזכויות של העובד אבל את אלו שמדירים עובדים אחרים רק בגלל שהם בקטגוריה של חוזה אישי, גועל נפש.. תתביישו לכם! לקרוא לי "לא רצוי", " לך לעבוד ההייטק".. איפה אתם חיים ? לכו תעבדו בנמל אשדוד, חברת חשמל שם אולי זה מתאים יותר לאופי שלכם, למאפיה שלכם. אני משלם ועד כחוזה אישי לא כי אני רוצה אלה כי מחייבים אותי, אין לי אופציה להגיד "לכו לעזעזל" לוקחים ממנימאת הכסף בכח ועוד מעזים לקרוא לי "לא יעיל" מחר אני מגיע לעבודה עם בלונים המוזיקה שמחה. מקווה שתיכשלו בשביתה הבריטית שלכם!17.01.16 02:38 תגובה
- אורחבוקר טוב. קשה לי להאמין שגבשת את דעתך המפורטת והרחבה מתוך שני טוקבקים קצרים, ילדותיים, טפשיים ואנונימיים. לי זה נראה שאת השחצנות, העלבונות והדעות הקדומות גיבשת במשך תקופה ארוכה קודם. טענות העובדים אינן מופרכות ויש להם זכות חוקית לשבות. גם לך יש זכות מלאה (ואולי גם מוצדקת) שלא לגלות סולידריות ולא לשבות אבל לאחל להם כשלון ?!17.01.16 07:25 תגובה
- אורחאני גם מגיע לעבודה מחר. כן אני חוזה אישי. לא ידעתי עד עכשיו כמה הועד נגדי. אין טעם להיות שותף למאבק לא לי.17.01.16 03:55 תגובה
- אורחזה נראה כמו משהו נורא לא מאורגן. לא התקבל מייל לגבי השביתה אצל מי שהיה אמור לשבות. לא ברור איפה מתעדכנים לגבי ההתקדמות ועל מה בכלל השביתה. מסתבר שיש עובדים שבכלל לא הודיעו להם על כך והגיעו לעבודה למרות שעונים על רשימת השובתים שלעיל.17.01.16 10:29 תגובה
- אורחזו הזדמנות שלנו לעשות שינוי על העוול שיש במכון ויצמן17.01.16 12:34 תגובה
- אורחאני דווקא מנהלת במכון שמאוד אכפת לי מהמדע אך לצערי ההנהלה לא אכפת לה מהעובדים.17.01.16 12:36 תגובה
- אורחאחד בשביל כולם וכולם בשביל אחד , מספיק שעובד אחד לא מרוצה כל המכון צריך לשבות17.01.16 12:37 תגובה
- אורחצודק. גישה נכונה, כמו בחסמבה או בשאר סיפורי הילדים17.01.16 15:55 תגובה
- אורחאני הבנתי שהוא ציני ועוקצני. אתה באמת סבור שמדובר באינפנטיל דביל ?17.01.16 16:20 תגובה
- אורחקדימה אלימלך זורקין....17.01.16 16:42 תגובה
- אורחאני לא מבין מדוע השביתה ? אם כל כך רע לכם אז למה אתם נשארים במכון ? אף אחד לא מחייב אותכם להישאר. למה לא תחפשו מקום עבודה אחר שבו תקבלו את אותם התנאים שאתם מבקשים ? אולי בגלל שמה שאתם מבקשים אינו בר יישום בשום מקום אחר ? אולי בגלל שבמקום אחר לא יקבלו אותכם ? או אולי בגלל שבמקום אחר ידרשו מכם גם לעבוד עבור התמורה ? .17.01.16 15:54 תגובה
- אורחזה לא רציני. אפשר לומר בדיוק אותו דבר מילה במילה על כל שביתה, מעובדי התברואה ועד הסגל הדיפלומטי במשרד החוץ. שביתה היא זכות יסוד בדמוקרטיה ובחוק הבינלאומי. אני מעריך בזהירות שאתה אדם מאוד צעיר.17.01.16 16:30 תגובה
- אורחאני שם במטרה להתקדם- לא נותנים וכי זה נוח מבחינת מיקום, לא צריך לבזבז הרבה זמן בפקקים. בטוח לאנשים אחרים יש סיבות אחרות. אנשים במכון ויצמן לרוב בעלי תואר אקדמי אחד או שניים, למה שלא יקבלו אותם במקום אחר? שטויות.17.01.16 16:44 תגובה
- אורחתשובתך טיפשית.17.01.16 17:05 תגובה
- אורחהעיקר שתגובה שלך היא לא פחות ממחקר מדעי.17.01.16 17:09 תגובה
- אורחראשית אני אדם בשנות החמישים לחיי. מעולם לא הזדקקתי למשהו אחר שידאג לי. כשלא טוב לי אני דואג לעצי ולא צריך שופ צוברי שידאג לי. לא טוב, הולכים למקום אחר.17.01.16 16:42 תגובה
- אורחזה לא העניין כלל וכלל. כשמשהו לא תקין צריך לתקנו ולא לזרוק אותו (כמובן אם יש דרך לתקן) ובמקרה הנ״ל יש דרך ואף פשוטה. פשוט הדרך השנייה של לזלזל בעובדים פשוטה אף יותר עבור ההנהלה. כשלעובד אחד לא טוב, יש הסכמה על אופן הפעולה אך כשמדובר במאות, עזיבה זו לא הדרך! על העובדים להתמודד ולהילחם בעבור זכויותיהם. מאדם בן 50 הייתי מצפה לתגובה שונה בשל ניסיון החיים שהיית אמור לצבור...17.01.16 16:54 תגובה
- אורחההערכה שלי הייתה שגויה. בגילך אתה אמור לדעת שלא עוזבים מקום עבודה כ״כ מהר. לפי נתוני הלמ״ס כ־60% מהעובדים מרגישים שהשכר שהם מקבלים לא הולם את הכישורים שלהם ואת ההשקעה שלהם בעבודה. הם לא מתפטרים כי ודאות ובטחון כלכלי/תעסוקתי חשובים להם יותר. שביתה היא הכלי היעיל (אולי היחיד), הלגטימי והמוכר בחוק שיש לעובדים כדי לשפר את תנאיהם מבלי להסתכן באיבוד מקום העבודה. אני מכיר מוכשרים, משכילים ובכירים מאוד שאיבוד מקום העבודה הוא עבורם סיוט מזוויע לכן אני מפרגן לך שיש לך את הכישורים והביטחון ואינך נרתע מלמצוא את עצמך מחר בבוקר בבית. אין הרבה אנשים במצבך בשנות החמישים לחייהם אז אנא מצא את החמלה כלפי הרוב המוחלט (!) שלא שפר עליהם גורלם להיות בפוזיציה שלך.17.01.16 17:36 תגובה
- אורחאני עובדת המכון מתנגדת לשביתות באופן עקרוני ובעיקר להסתדרות הכללית שאני מתעבת במיוחד שנים עבדתי בהייטק בחוזה אישי שם קיבלתי משכורת גדולה פי שלוש א ב ל כעת אחרי שנים רבות במכון למדתי כמו בפוליטיקה שדברים שרואים מבפנים לא רואים מבחוץ יש במחלקה שלנו עובדת קבלן שמקבלת שליש משכורת מעובדות אחרות שעושות בדיוק אותה עבודה שהיא עושה זו רק דוגמה קטנה העניין הוא שפעם היה כיף לעבוד במכון היינו כמו משפחה כולם הכירו את כולם עכשיו עם חילופים רבים שחלו בתפקידים המנהליים ובצורת ההעסקה של עובדים בגלל שהנשיא שם לו למטרה לפטר עובדים וותיקים ולצמצם תקנים ולשכור רק עובדי קבלן הדברים אכן משתנים לרעת העובדים חבל שאף אחד בהנהלה לא צמח מלמטה אלא כולם הונחתו מעולם אחר אם זה העולם המדעי או עולם פיננסי או אחר כולם מנותקים מהמציאות של העובד הבודד במכון.18.01.16 08:41 תגובה
- אורחאולי מצבו הכלכלי של המכון מאלץ ״התייעלות״ ע״י ניצול עובדים חלשים, פיטורים ועובדי קבלן ? אולי המכון הוא מוסד ״עני״ בהשוואה למוסדות מחקר אחרים בארץ ובעולם ? אולי העובדים עצלנים ואינם מוכשרים ולא מספקים לחוקרים תנאים הולמים להגיע להשגים שמזכים בגיוס מענקי מחקר, הכנסות ותקצוב ממשלתי ? בואו נבדוק. לגבי הכנסות, בראיון שפורסם בדה-מרקר ביום 19.7.13 המכון גילה שההכנסות שלו פר חוקר הן הגבוהות ביותר בעולם. סה״כ כ - 2.5 מיליארד דולר בעשור האחרון. לגבי גיוס מענקי מחקר מקרנות פר חוקר, חוקרי המכון מגייסים פי שניים עד פי שמונה בהשוואה ליתר המוסדות המחקריים בארץ. אחריהם לפי הסדר: העברית, הטכניון, באר שבע, בר אילן וחיפה. לגבי תקצוב מדינה, תקצוב מצד המדינה נקבע בהתאם לגיוס מהקרנות מתוך עיקרון שעל המדינה לתמרץ מצויינות (במחשבה נכונה כי מי שמצטיין בגיוס מקרנות חזקה שהוא איכותי יותר) ובהתאם לכך תקצוב מכון ויצמן הוא הגבוה ביותר באופן יחסי למספר החוקרים. באותו סקר נשאלו החוקרים במה הם מייחסים את הצלחתם במכון ויצמן והם משיבים שהם נהנים מפינוק יחסי. כמעט ולא שומעים אצלנו על משבר התקציב באקדמיה. המסר לחוקרים הוא "קחו מה שצריך - מתקנים, ציוד, מקום ושקט נפשי - ותחקרו". כנראה שיש 7 גמדים חרוצים שבאים בלילה למכון ודואגים למתקנים, לציוד, למקום ולשקט הנפשי.18.01.16 10:20 תגובה
- אורחהתערערות היחסים בין הנהלת מכון וייצמן לסגל המנהלי שלו, עד כדי משבר חמור של השבתת העובדים, ניתוק מגע והתבצרות בעמדות, ממחישה את האבסורד האירוני של המדע החומרני, המנוכר והתלוש מהגורם האנושי. מוסד מחקר מהולל, המשתבח בהישגיו המדעיים, שצבר ידע כה מעמיק בתהליכים ביולוגיים, תופעות פיזיקליות, אינטראקציות מולקולריות, אפיונים ביוכימיים ומורכבויות סטוכאסטיות, ניצב כעת חסר אונים בפענוח הגורם האנושי. כידוע, הגישה ההוליסטית גורסת שהשלם הוא יותר מאשר סכום חלקיו. כך שגם עובדי המכון הם מן הסתם יותר מאשר צבר של מולקולות, אינטראקציות ותהליכים ביוכימיים. הגיע הזמן שהנהלת המכון תאמץ את הגישה המחקרית ההוליסטית ותפענח את האתגר האנושי שמציבים בפניה עובדי המכון השובתים...18.01.16 12:43 תגובה
- אורחכל כך יפה. תודה רבה !18.01.16 13:44 תגובה
- אורחכל הכבוד לגובה 6718.01.16 15:14 תגובה
- אורחלתגובה 6718.01.16 15:15 תגובה
- אורחאני עובדת ותיקה , לא זכור לי שהתעמרו בעובדים כמו שמתעמרים כיום המנהלים בחוזה אישי. העובד הוותיק מהווה איום בעיניהם גם אם הוא עובד מצויין יפלו אותו לרעה. ביחס לעובד חדש התעמרות ניהולית חוסר קידום יחס מעליב שמכוון לעובד הוותיק בלבד. מבחינת לא מתאים לך אתה מוזמן לעזוב גועל נפש.19.01.16 00:07 תגובה
- אורחהבעייה שהמנהלים הם חוזה אישי, הם יעזבו את המכון מחר בלי ענד עפעף.צמה אכפת להם להרוס את האווירה במכון, להרוס את המוטיבציה של העובדים, להרוס את המכון? הם דואגים רק לכותרת הבאה ברזומה שלהם לקראת המשרה הבאה במגזר הפרטי עם משכורת גבוהה יותר.20.01.16 08:30 תגובה
מגיב
לכתבה
מגיב
לתגובה:
בטל\י


טוען כתבות נוספות...
אירעה שגיאה בטעינת הכתבות
מנסה לטעון שוב
מנסה לטעון שוב
אין עוד פוסטים
שיתוף
הצטרפו לקבלת החדשות
הצטרפו אלינו!
הצטרפו לקבוצות הוואטסאפ שלנו:
חדשות רחובות בוואטסאפ
דילים קופונים ומבצעים בוואטסאפ
נדל"ן למכירה ברחובות בוואטסאפ
חדשות רחובות בפייסבוק
אפליקציה בחנות האפליקציות:
גלריית תמונות