הקטן
הגדל
היפוך צבעים
עכבר גדול
בהירות
ניגודיות
הדגשת כותרות
גווני אפור
בטל שינויים

משבר במשא ומתן בין הנהלת החברה העירונית לנציגי העובדים על רקע דרישת העובדים להשוואת תנאיהם לעובדי העירייה

משמעות המשבר בשיחות, שאם לא יחזרו לשולחן המשא ומתן העובדים בגיבוי ההסתדרות יוכלו להכריז על סכסוך עבודה בין הצדדים. במידה ואכן יוכרז סכסוך עבודה, העובדים יוכלו לאחר 15 יום להתחיל בעיצומים עד להשבתה.

אבי בר


השנה האחרונה התאפיינה בתחום יחסי העבודה ברחובות, בדרישת נציגי העובדים של חוויות והחברה העירונית להתאגד בוועד עובדים יציג על מנת לשפר את שכרם ותנאי עבודתם של העובדים.

היום שני 5/3 התכנסו נציגי הנהלת החברה העירונית ונציגי ועד הפעולה של עובדי החברה כדי לדון בהמשך המשא ומתן, אולם המשא ומתן הופסק עם תחילתו ועל פי טענת העובדים עקב התנגדות ההנהלה לדון בהשוואת הזכויות והתנאים הסוציאליים של העובדים לאלה של עובדי עיריית רחובות.

משמעות המשבר בשיחות, שאם לא יחזרו לשולחן המשא ומתן העובדים בגיבוי ההסתדרות יוכלו להכריז על סכסוך עבודה בין הצדדים.

במידה ואכן יוכרז סכסוך עבודה, העובדים יוכלו לאחר 15 יום להתחיל בעיצומים עד להשבתה.




להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!


באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה