עובד ברשת חוויות פוטר בגלל חשד להטרדה מינית

עובד בעל משרה (לא משרה ניהולית) באחד השלוחות של רשת חוויות פוטר לאחר שהתקבלה נגדו תלונה מאחת העובדות באותה שלוחה כי הטריד אותה מינית (הטרדה מינית במקום עבודה יכולה להיות הערות מילוליות, שליחת ידיים וכד'). על פי החוק בכל גוף שיש בו מעל 25 עובדים יש למנות מתוך הגוף ממונה (ורצוי אישה) שבפניה יוגשו תלונות על חשדות להטרדות מיניות ועל פי בדיקתה היא ממליצה למעסיק על מספר אופציות (לא במובן הפלילי, רק המשטרה יכולה להמליץ על כתב אישום פלילי) ובהם ענישה על ביצוע עבירת משמעת. ואכן לאחר הבדיקה הוחלט להשעות את העובד עד לשימוע, אולם העובד ויתר על השימוע ולכן העובד יפוטר ממקום עבודתו.
 
עדי דויטש מנכ"ל רשת חוויות התייחס לאירוע ועל הפעולות שנעשו
מדובר באירוע בו הוגשה תלונה של עובדת לממונה על הטרדות מיניות  אשר טיפלה במקרה בהתאם לנוהל. עובדי הרשת (גברים) נדרשים לנפק אישור משטרתי בהתאם להוראת החוק על העדר עבירות מין . אנו עושים זאת  טרם קבלה  לעבודה וכתנאי להעסקתם ובכללם גם העובד הנדון אשר החזיק באישור משטרתי המחויב מכוח הוראות הדין.
 
על אף שמדובר בחשדות שטרם אוששו ובהתאם לממצאי הבדיקה הפנימית שנערכה הוחלט לסיים את העסקת העובד ברשת ומשכך הסתיימו יחסי עובד מעביד בינינו .
 
הערה לטוקבקיסטים
כל הערה היכולה לחשוף או לרמוז על מגישת התלונה או חשיפת החשוד בהטרדה מיד ימחק
 

להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות להצטרפות לקבוצת דילים וקופונים לאליאקספרס

באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה