הקטן
הגדל
היפוך צבעים
עכבר גדול
בהירות
ניגודיות
הדגשת כותרות
גווני אפור
בטל שינויים

עשרות עובדי חוויות בסכנת פיטורין... חוות דעת משפטית "אסור לרשת חוויות להעסיק עובדי עירייה שאין להם זיקה לחוויות". גורם בחוויות "לא מדובר בהליך מיידי, ונבחן יחד עם העירייה אפשרות לשלבם כעובדי עירייה"

אבי בר
רקע לנושא לפני הכתבה
לכל עירייה יש תקן של עובדים מאושר על ידי משרד הפנים ולאף עירייה בארץ אין אישור לקלוט עובדים מעבר לתקן ללא אישור משרד הפנים, אך משרד הפנים מאשר לעיריות "לעקוף" את ההנחיה ולקלוט עובדים דרך חברות כח אדם. בכל הארץ נהוג "לעקוף" את ההנחיה באמצעות רשת המתנ"סים ההופכת מעין חברת כח אדם עבור העירייה, הקולטת עובדים המעניקים שירות לעירייה ותמורת הנוהל הזה המתנ"סים מקבלים עמלה של אחוזים בודדים והנוהל הזה עומד בדרישות משרד הפנים
 

הרקע לכוונת רשת חוויות לפטר עשרות עובדים
ביום שני 9/2 התקיימה ישיבת דירקטוריון והיועץ המשפטי של רשת חוויות מסר חוות דעת משפטית, ולפיה, מכיוון שרשת חוויות שייכת לסוכנות היא אינה רשאית לשמש כחברת כח אדם, ולכן כל אדם המועסק על ידי הרשת שאין בעבודתו שום זיקה לרשת חוויות אינו יכול להיות מועסק על ידי חוויות, ולעומת זאת כל מי שמועסק ברשת חוויות  ושכרו ממומן על ידי העירייה והוא נחשב לעובד קבלן בעירייה אך בתעסוקה שלו יש זיקה מסוימת לחוויות ניתן להמשיך להעסיקו.
 

בכמה עובדים מדובר?
מדובר ב – 20 עובדים לערך הנמצאים בסכנת פיטורין וישנם עוד כ 180 עובדים בעירייה הנחשבים לעובדי קבלן אשר שכרם משולם באמצעות חוויות ולגביהם אין בעייה בהמשך העסקתם באמצעות חוויות.
 

האם הפיטורין מיידיים?
לא. גורם בחוויות הבהיר כי המהלך יתחיל לא לפני חודש מאי והוא צפוי להתבצע עד סוף השנה, ובמהלך הזמן ייבחנו הדרכים כיצד להמשיך ולהעסיקם באופן רשמי כעובדי עירייה, מאחר שמדובר בעובדים החיוניים לעבודת העירייה (כגון עובדי תברואה  המועסקים על ידי חוויות) ואחת האופציות שתיבחן תהיה שהעירייה תבצע הליך התייעלות וכך יתפנו התקנים לקליטת העובדים מחוויות.
 

ועד העובדים בעד קליטת עובדי הקבלן

יש לציין כי לפני שבועיים ועד העובדים בראשות רמי מדהלה , הכריז על סכסוך עבודה בדיוק על הנושא הזה. ועד העובדים דורש כי חלק מעובדי הקבלן ייקלטו בעירייה כעובדים מן המניין.
בעיריית רחובות מועסקים כ – 200 עובדים באמצעות רשת חוויות המוגדרים כעובדי קבלן, ומתוכם יש כ - 20 עובדים לדוגמא עובדי תברואה, אשר על פי חוות הדעת המשפטית של חוויות אינם יכולים להיות מועסקים על ידי חוויות ולכן דינם פיטורין. ואילו לגבי האחרים (כ - 180 עובדים) אין מניעה בהמשך העסקתם.

 

מרשת חוויות נמסר:
"הנושא נמצא בבדיקה, בשיתוף העיריה, תוך בחינת מכלול ההיבטים הרלבנטיים להעסקת עובדים".


 
 
 
 
 

 

להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!


באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה