יומיים לבחירות לועד עובדי העירייה... רמי מדהלה על הפרישה של מיכל רוזן ומיכל מדהלה מהרשימה של יוסי כפיר "מי שהנבחרת שלו מתפרקת בבחירות, לא יוכל להוביל וועד עובדים למלחמות"

אבי בר 07.09.15 16:31

הערות – בשעות הקרובות יעלה ראיון גם מהצד של יוסי כפיר, כמו כן ב – 2 הכתבות נחסום האפשרות להגיב בטוקבקים, ומי שיהיה חשוב לו להגיב יוכל לעשות זאת בפייסבוק

הבחירות לוועד העובדים בעיריית רחובות מתקרבות, ועל סף סיום מערכת הבחירות הנבחרת של רמי מדהלה מגיעה לסיום המערכה כרשימה מאוחדת ומגובשת, ואילו הרשימה של יוסי כפיר "חוטפת" תדמיתית כאשר על קו סיום מערכת הבחירות 2 מתמודדות בולטות ברשימת יוסי כפיר מודיעות על פרישה מהמרוץ.

רמי מדהלה בעקבות הודעות הפרישה במחנה יוסי כפיר

"הרשימה שלנו נשארה מאוחדת ומגובשת ואילו הרשימה של יוסי כפיר החלה להתפורר ו – 2 מועמדות מיכל מדהלה ומיכל רוזן הכריזו על פרישה, ומי שהנבחרת שלו מתפרקת בבחירות, לא יוכל להוביל וועד עובדים למלחמות"

"ברצוני להמשיך את דרכי כחבר ועד קיים, בעשייה יומיומית מתוך רצון אמיתי לעשות, אך יחד עם זאת, לא ניתן לעשות זאת בלי וועד מאוחד ונחוש העומדים איתנים כאיש אחד. זאת מכיוון, שרק וועד מגובש יצליח לעמוד בכל האתגרים העומדים לפתחו ולשמור על זכויות העובדים" אומר עמוס כועי חבר בוועד העובדים הקיים ומתמודד בנבחרתו של רמי בבחירות הקרובות.

כלומר, לטענתכם עדיף לבחור קבוצה מגובשת מאשר לבחור ביחידים שירכיבו וועד.

ערן יחיא, חבר בוועד העובדים הקיים ומתמודד ברשימתו של רמי, מוסיף ומדגיש: " חד משמעית- כן! הגשתי את מועמדותי לוועד העובדים בפעם השנייה על מנת להמשיך בעשייה מתוך ניסיון אשר צברתי בקדנציה הראשונה, אך בקדנציה הבאה חשוב להקים וועד הפועל כמקשה אחת. במסגרת חברותי בוועד העובדים אני נחשף לכל סוגי הבעיות ומשתדל להוות מענה מהיר ואוזן קשבת לכל עובד ועובדת אשר פונים אלי, אך לעיתים מספיק גורם אחד בתוך הועד שיכול להכניס מקלות בגלגלים ויגרום לזמן להתכלות בפתרון סכסוכים פנימיים במקום לנצל את הזמן בעשייה לטובת העובד."
איך אתם רואים את הפרישה של מיכל מדהלה ומיכל רוזן מהרשימה של יוסי כפיר?

אבישי שרעבי המתמודד ברשימתו של רמי אומר "המציאות נחשפת! אפילו הנבחרת של יוסי מבינים שמה שקבוצה של אנשים שנמצאים מעל 20 שנה בוועד, לא עשתה למען העובדים אתמול, אין סיכוי שתעשה גם מחר. קל וחומר, שמדובר במועמד שמתהדר בזה שהוא שליח של ההנהלה. אם הנבחרת שלו לא מאמינה בו, זה אומר דרשני. יוסי התחיל עם קבוצה של עובדים מאחוריו, ואט אט מיכל מדהלה, שמעון קרווה ומיכל רוזן פרשו זה אחר זו. היום הוא נשאר רק עם עובדים שמחממים איתו את הכיסאות כבר 20 שנה בוועד ויש להם אינטרסים משותפים מההנהלה.

רמי מדהלה, יו"ר הועד המכהן והמתמודד ליו"ר מול יוסי, מוסיף:
"עובדי העירייה יודעים שעד היום יוסי וחבריו כמעט ולא פעלו למענם ואפשר לראות זאת גם בכמות האנשים המזערית שמגיעה לכנסים שלהם. לדוגמא ביום חמישי האחרון היה כנס של הנבחרת של יוסי בנג'ארה והאולם היה ריק כי הגיעו רק חמישה אנשים. העובדים מבינים שחייבים לשנות ולרענן את השורות בחברי ועד נחושים ויותר מכך – מגובשים ובגלל זה הם לא תומכים בהם פומבית ולא פוקדים את הכנסים שלהם."

שליחות ואחריות
שלמה ידעי, מנהל מחלקת בינוי מוסדות באגף התחזוקה, מסביר כי להיות חבר וועד עובדים זו שליחות, ולא מדובר בסתם קלישאה. " משמעות חבר וועד עובדים היא שליחות של אדם שציבור עובדים בחר בו להיות השליח שלו אל מול ההנהלה, שייצג אותו בכל ההיבטים של יחסי העבודה. שליחות הדורשת יכולת נתינה, הקשבה, יעוץ והדרכה. מתפקידו של חבר וועד להתייחס לכל עובד בכבוד ובמאור פנים ולדאוג לו לממש את זכותו לרווחה במקום עבודתו ולבטחון כלכלי. "

מעבר לשליחות, מהו הדבר החשוב ביותר בתפקיד חבר וועד עובדים?

ליאור שוקרי, מנהל אגף תנועה ופיקוח, מדגיש כי "בשבילי, תפקיד חבר ועד עובדים הינו אמנם לטפל ולתרום לקידום רווחת העובדים, אך יש לחדד כי הדבר החשוב ביותר הוא לטפל בהיגיון, בשכל ועם הרבה יושר בכל פניה של עובד/ת לוועד העובדים. אני בטוח שהקבוצה שלנו ברשות רמי מדהלה היא הקבוצה היחידה שמסוגלת לתת מענה ראוי והגון לכלל העובדים בעיריית רחובות ."

ירון יחיה מוסיף מתוך ניסיונו "במסגרת תפקידי כחבר ועד מזה שנים, אני רואה לנגד עיניי את העזרה והאכפתיות לעובדים. את קידומו של העובד והגינות המנהל/ת כלפיו. יש משפט האומר 'אדם חי שבעים שנה ולו כדי להיטיב ליהודי פעם אחת בלבד' וזה לגמרי משקף את תפקידו של חבר וועד עובדים."

כנבחרת מאוחדת ומאורגנת, יש לכם כבר תכניות לטווח הארוך?

אופיר עותמי מועמד לחבר וועד העובדים בסקטור מהנדסים, הנדסאים, טכנאים ולבורנטים, אומר כי " בראש ובראשונה יש לפעול נגד הקיצוצים הקרבים, בהמשך יש להמשיך עם רפורמת עובדי הקבלן ולאחר מכן יש תכניות ארוכות טווח שכל מועמד הציע בסקטורים ובאגפים אליהם הוא משתייך.
חלק מהדברים שברצוני לקדם בסקטור אליו אני מתמודד:

שינוי משמעותי ברמה המקומית והן ברמה הארצית במעמדם של העובדים בדירוגים: טכנאים, הנדסאים ולבורנטים בתחומים: לימודים, קידום מקצועי, השתלמויות מקצועיות, גיבושים וכו'.
הכנת פיילוט ותוכנית עבודה שנתית בשיתוף כל דירוג והקמת מנגנון אשר ייתן מענה לצורכי כל דירוג בהתאם להסכם הקיבוצי.
כעובד במעמד דור ב', ברצוני לשפר את התנאים של אוכלוסייה זו הכוללת כחצי מאוכלוסיית העובדים וסובלת מקיפוח מתמשך, הן בהסכמים הקיבוציים הארציים והן במקומיים ולהסדיר את מעמדם כנדרש .
קידום מנהיגות צעירה בארגון.
קידום מקצועי לכלל העובדים.

אני סמוך ובטוח שיש לנו כקבוצה את הרעננות, הידע, האמביציה, הרצון והכוח להיות ועד שישלים אחד את השני בכל הסקטורים, ונפעל כועד מאוחד שיפעל לטובת כלל העובדים."

יש תכניות נוספות, לעובדים באגפים אחרים?
דקלה לוי, מנהלת סייעות באגף החינוך, מוסיפה כי "כעובדת המשתייכת לדור ב' ולאגף החינוך, אני מכירה ויודעת מהם האתגרים העומדים בפני העובדים בעירייה. חשוב לי לפעול לשיפור תנאיהם של עובדי דור ב' ולצמצום הפערים אל מול תנאיהם של דור א' בכל הסקטורים. כמו גם אני אפעל לקידום עובדי אגף החינוך בתחומים הבאים:

תהליך הכשרה והתמקצעות של הצוות החינוכי (הסייעות)
ליווי והדרכה- קיומו של דיאלוג וקשר רציף, איכותי ומשמעותי בין הסייעות למנהלים האחראיים. דיאלוג אשר יאפשר מענה פדגוגי ומתן כלים לסוגיות מקצועיות העולות מהעבודה היומיומית.
פיתוח והעצמת צוות סייעות- קיומם של השתלמויות וימים מיוחדים במהלך השנה.
עידוד להצטיינות- יצירת תרבות של נורמות עבודה אשר יהיה בהם לעודד את הסייעות להצטיינות ומצוינות .
אוזן קשבת – החלת נורמה לשעות קבלה קבועות לסקטור הסייעות בוועד העובדים. "

האם למתמודדים בנבחרת שלכם שלא חברים בוועד הקיים יש רקע בעבודה ציבורית?

רוית ירימי, מזכירת בית ספר ויצמן, אומרת כי " בשנים האחרונות הצטרפתי לצוות מוביל של מזכירות ארציות, השתתפתי בישיבה בכנסת בעניין תנאי עבודתן מול ההסתדרות והאוצר והייתי פעילה מאוד מול הוועד ברעיונות וזכויות לעובדות. בעיני הנדיבות והנתינה הן היצירה הנעלה ביותר של רוח האדם. מאז ומתמיד הרצון לעזור ולהיות לצדם של אנשים במידת הצורך, היה בסדר עדיפות ראשון אצלי. אני מרגישה שיש לי את הכישורים והרצון לייצג בהתנדבות ובנאמנות כל עובד בכל אשר הוא, ובפרט מזכירות בתי ספר וסייעות, הקרובות לתחום עבודתי.
הגשתי מועמדות לוועד העירייה כיוון שאני מאמינה שבעזרת כישורים ומוטיבציה אוכל לממש את החזון שלי לעבודת צוות מלאה של חבריי הוועד לטובת כל עובד."

יוסי כפיר ונבחרתו מדברים על "לשנות את המצב הקיים" במה אתם מתכוונים לשנות את המצב הקיים?

אופיר עותמי מסביר כי " ראשית, רב המתמודדים שנשארו ברשימתו של יוסי הם חברי וועד קיים שנים רבות. להם כבר הייתה ההזדמנות לשנות את הקיים ובפועל לא כלום לא השתנה. ההפך הוא הנכון, בנבחרת שלנו, רב המתמודדים הם חדשים, בעלי מוטביציה ורצון לקום ולשנות, לחדש ולשפר. גם חברי הוועד הקיימים הם אנשים שעדיין לא איבדו את התשוקה לעשייה ציבורית ובקדנציה הקודמת הם תרמו המון לקידום העובדים".

אברהם יחיא, נציג סקטור האקדמאים, אומר " אני הצטרפתי רק בשנה האחרונה כנציג הסתדרות האקדמאים (המח"ר) בוועד העובדים. הסתדרות האקדמאים מאגדת בתוכה עובדים בעלי השכלה אקדמאית בתחומי מדעי הרוח והחברה. בתקופה זו אף נבחרתי כחבר במועצת המחו"ז וכציר בועידת האקדמיים הארצית, דבר אשר יאפשר את מימוש מטרותיי בארגון העובדים האקדמאיים במח"ר וייצוג ענייניהם המקצועיים, לרבות תנאי העבודה והשכר. יחד עם זאת, אני רואה את עצמי כחלק מקבוצה שעניינה דאגה אמיתית וכנה לכלל עובדי העירייה מכלל הסקטורים השונים והמגוונים."

ממטה הנבחרת של יוסי כפיר נמסר:
״אין לנו אלא להביע צער על רמת השיח הנמוכה שבאה לידי ביטוי במהלך כל הקמפיין של מתמודד שמתיימר לייצג את עובדי העירייה.
הנבחרת שלנו רחוקה מאוד מלהתפרק, על אף נסיונות חוזרים ונשנים, אנחנו רק מתחזקים.
ניצחון הוא גדול עוד יותר כאשר משחקים עם שחקן פחות, שבגלל צעדים לא לגיטמיים נמנע ממנו לשחק.
לא אגרר לשיח של הכפשות ואי דיוקים שגובלים בתיאור של מציאות מדומה ודמיונית.
יש כאלה החושבים שתרבות של הכפשות, לחצים ואיומים תנצח את הבחירות, אבל אנחנו מאמינים שעובדי העירייה חכמים ונחושים יותר ממה שחושב מועמד מסוים. עובדי העירייה רוצים שינוי ואנחנו נביא אותו עבורם. נמשיך בפעילותנו כדי להחזיר את הוועד לעובדים.״

להצטרפות לוואטסאפ חדשות רחובות דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!

באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה

אין עדיין תגובות

הצטרפו אלינו!

כל מה שקורה ברחובות בוואטסאפ

מצטרפים לקבוצת הוואטסאפ שמביאה את המבצעים הכי חמים של אתרי המכירות המובילים בעולם ובישראל

הצטרפו וקבלו גישה לבינה מלאכותית שסורקת את אלי אקספרס וממליצה לכם על מוצרים