חילופי תפקידים בעירייה: רפי שושן, מנכ"ל "המישלמה ליפו", מסיים את תפקידו לאחר 6 שנים ועובר לכהן כסמנכ"ל משאבי אנוש ולמינהל בעיריית תל אביב-יפו

לאחר שש שנים מאתגרות ומלאות עשייה, רפי שושן מסיים את תפקידו כמנכ"ל "המישלמה ליפו" ועובר לאתגר הבא, כסמנכ"ל משאבי אנוש ולמינהל של עיריית תל אביב-יפו.
במהלך תקופת כהונתו, חיזק שושן את מערכות היחסים העדינות בין קהילות העיר ויצר שותפויות שהוכיחו את עצמן בשגרה היומיומית ואף ברגעי משבר. הוא נודע ביכולתו לדבר "בגובה העיניים", להקשיב וליצור אמון, והוביל את המהלכים יד ביד עם אלו שהיו זקוקים להם.
מרגע כניסתו לתפקיד, התמודד שושן עם אינספור אתגרים, החל במגפת הקורונה, דרך שיטפונות שפקדו את העיר וכלה במציאות הביטחונית המורכבת. למרות זאת, הוא הצליח לקדם את חזונו לחיזוק החיים המשותפים בעיר ושיפור איכות החיים בה.
אחת מפעולותיו הראשונות הייתה שילוב של מנהלים ועובדים איכותיים מתוך הקהילות השונות ביפו, מהלך שהוגדר כמהפכה. יכולת זו להבין את המורכבויות, להתחבר לקהילות השונות ולעשות שינוי ביפו, היוותה את הבסיס להצלחות רבות שבאו אחריה.
במקביל, הוביל שושן "גישה מרחיבה", לפיה כל מה שנוגע ליפו - נוגע ל"מישלמה ליפו". כתוצאה מכך, לאורך כל תקופתו כמנכ"ל, עסקה המישלמה במגוון רחב מאוד של נושאים: שדרוג התשתיות וכל מרכזי הקהילה, התרבות והספורט; עבודה עם גופי האכיפה והביטחון לחיזוק תחושת הביטחון בעיר; גיבוש מענים לדיירי הדיור המוגן מול המדינה; פתיחת שלוחה של האוניברסיטה הפתוחה וכיתות אקדמיות; הכשרות לצעירים, כולל לעבודה בעירייה; השקעה בגיל הרך וחיזוק מערכת החינוך הבלתי פורמלי לכדי מערכת ענפה ונגישה.
במישלמה ליפו הודו לשושן על שש שנים של עשייה בלתי מתפשרת, על הרגישות והמנהיגות, וציינו כי הוא משאיר אחריו תשתית מגוונת של שיתופי פעולה שימשיכו לשרת את יפו גם אחריו, ואיחלו לו הצלחה בתפקידו החדש.



להצטרפות לוואטסאפ חדשות תל אביב-יפו דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה




מנסה לטעון שוב
הצטרפו אלינו!
הצטרפו לקבוצות הוואטסאפ שלנו:
אפליקציה בחנות האפליקציות:
אין עדיין תגובות
אפשר להתחיל את הדיון עם תגובה ראשונה.