מזכרת בתיה קבלה ציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים

גם השנה קבלה מועצת מזכרת בתיה ציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים

מזכרת בתיה הנמצאת בין הרשויות שקבלו ציון 100 במדד ההון האנושי של משרד הפנים אשר מעניק להם כניסה להליך האצלת סמכויות המקל על הפעולות הבירוקרטיות בתחום ההון האנושי.

תהליך האצלת הסמכויות לרשויות המקומיות בתחום ההון האנושי מקודם על ידי האגף לבקרת ההון האנושי ברשויות המקומיות במשרד הפנים, יחד עם הממונה על השכר במשרד האוצר. דירוג המדד נקבע לאחר בחינת מספר נושאים, בין היתר בנוגע למעמד ההון האנושי; חריגות שכר; אישור משרות סטטוריות; תקן כוח אדם; הגשת הצהרת הון ועוד.

מודל הבקרה הדיפרנציאלי מאפשר בין השאר, גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים, ומהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי אשר יובילו בן היתר גם לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.

ראש המועצה, גבי גאון:

ניהול המשאב האנושי - ציון 100

בנייה וניהול של כל ארגון היא מלאכה מורכבת שלוקחת זמן רב: קליטת כח אדם איכותי, בניית שדירת ניהול, הטמעת חזון ותרבות אירגונית, תהליכי עבודה, הערכת עובדים ועוד.

נרגש לומר שהעבודה הקשה שלנו נושאת פירות והתבשרנו על ציון של 100 (!) למועצת מזכרת בתיה במדד ההון האנושי של משרד הפנים.

הכי גאה בעובדים שלנו ותודה מיוחדת למנכ"ל המועצה ולמחלקת משאבי אנוש

להצטרפות לוואטסאפ חדשות מזכרת בתיה קריית עקרון והמושבים דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!

באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה