שלוש מנהלות חדשות במערכת החינוך העירונית: קרן בן כורש - מנהלת בית ספר אלון, יעל ארגוב חכמון – מנהלת מרכז סחל"ב ומעיין גורן – מנהלת בית אקשטיין

עיריית גבעתיים גאה להודיע על מינוין של שלוש מנהלות חדשות בבתי הספר בעיר.
קרן בן כורש – מנהלת בית ספר אלון
קרן בעלת נסיון רב בהוראה ובחינוך, מתוכן שבע שנים כמנהלת בית ספר “השבעה” באזור, שם הובילה תהליכי שינוי משמעותיים, גיבוש חזון בית-ספרי ועיצוב תפיסה פדגוגית חדשנית המקדמת מיומנויות המאה ה-21 ומצוינות אישית. קרן היא בוגרת תוכנית “אבני ראשה” להכשרת מנהלים, בעלת תואר שני (M.A) בחינוך מתמטי מאוניברסיטת תל אביב ותואר ראשון (B.E.D) בחינוך מיוחד מסמינר הקיבוצים. קרן דוגלת בשוויון הזדמנויות, באמונה ביכולות של כל תלמיד ותלמידה, ובראיית החוזקות של כל אחד ואחת. ״אני מאמינה שחינוך רלוונטי הוא חינוך שמדבר את שפת הזמן. מורים צריכים להכיר את הכלים, השאלות והעולם של היום – כדי להכין את תלמידיהם לעולם של מחר”, היא אומרת.
יעל ארגוב חכמון – מנהלת מרכז סחל"ב גבעתיים
יעל ארגוב חכמון היא אשת חינוך רב-תחומית, אשר רואה במרכז סחל״ב מרחב מאפשר ומזמין של שייכות וידע לקהילת המחוננים והמצטיינים. היא בעלת תואר שני M.Teach בחינוך לאמנויות העיצוב ותואר ראשון בכלכלה ומדע המדינה, לצד תעודת התמחות בהוראת מחוננים ומצטיינים מאוניברסיטת תל אביב. יעל בעלת ניסיון עשיר בפיתוח תכניות מצוינות ובהובלת צוותי הוראה, ובשנים האחרונות ניהלה את מרכז עמי"ת למחוננים ולמצטיינים בתל אביב-יפו, שם הובילה פיתוח תכניות לימודים חדשניות ויוזמות למעורבות חברתית. ״אני מאמינה בחינוך רב-תחומי, חווייתי ורלוונטי, המאפשר חקירה, העמקה והרחבת הדמיון לצד טיפוח כישורים אישיים וחברתיים״, אומרת יעל לקראת כניסתה לתפקיד. "אני מאמינה בחינוך רב-תחומי, חווייתי ורלוונטי לעולם משתנה ומאתגר. חינוך המאפשר חקירה, העמקה והרחבת הדמיון לצד טיפוח כישורים אישיים וחברתיים״.
מעיין גורן – מנהלת בית אקשטיין גבעתיים
מעיין שלו גורן, תושבת העיר, החלה את דרכה בבית אקשטיין לפני 15 שנה כעוזרת הוראה וטיפסה בסולם התפקידים עד לתפקיד הניהולי הבכיר. מעיין היא בוגרת תואר ראשון בחינוך מיוחד ותואר שני בהתמחות בלקויות למידה, הוראה מתקנת ואבחון דידקטי. ״אני מאמינה שכל תלמידה ותלמיד יכולים להצליח כשנותנים להם את הכלים הנכונים, בסביבה תומכת ומקדמת״, מציינת מעיין. התפיסה החינוכית שלה משלבת בין קידום הישגים לימודיים לבין תמיכה רגשית וחברתית, תוך מתן דגש על יחס אישי ושותפות מלאה עם ההורים והצוות. מעיין מדגישה כי הצוות החינוכי הרחב הוא הלב הפועם של בית הספר: "אנשי חינוך ברמה הגבוהה ביותר, שעבורם טובת התלמיד והצלחתו עומדים תמיד במרכז״, היא מוסיפה. ״כל חבר צוות מביא את הייחודיות שלו, ויחד אנו יוצרים סביבה חינוכית מקיפה המותאמת לצרכים הייחודיים של כל תלמיד ותלמידה".
אורית גור כהן, ראש מינהל החינוך, הנוער וההשכלה הגבוהה, מסרה: "שלוש המנהלות שנבחרו מביאות עמן רמה גבוהה של מקצועיות, רגישות ומחויבות אמיתית לחינוך איכותי וחדשני. כל אחת מהן מבטאת גישה חינוכית מעוררת השראה – שמציבה את התלמידים והתלמידות במרכז, עם ראייה אישית, ערכית ומתקדמת. אני בטוחה כי הן יובילו את הצוותים החינוכיים ואת הקהילות הבית-ספריות לעשייה משמעותית ומצמיחה. זוהי בשורה נהדרת לחינוך העירוני שלנו".
רן קוניק, ראש עיריית גבעתיים, בירך את המנהלות על כניסתן לתפקיד והביע ביטחון כי הידע, הניסיון והתשוקה לחינוך יהוו נכס יקר ערך לילדי וילדות העיר: ״מנהיגות חינוכית איכותית היא הבסיס להצלחת התלמידים והתלמידות שלנו. אני מאחל לכן הצלחה רבה בהמשך הדרך, ומודה על בחירתכן להקדיש את כישרונכן לטובת הדור הבא. בהזדמנות זו נודה למנהלים היוצאים אייל הופמן, גיא אריקסון ונועה שועלי על ההשקעה הרבה בחינוך העירוני, על המסירות והמחויבות לתלמידים ולתלמידות".
להצטרפות לוואטסאפ חדשות גבעתיים דילים וקופונים חמים בוואטסאפ – הצטרפו עכשיו!
באתר זה שולבו סרטונים, תמונות ומידע מהרשתות החברתיות בשימוש לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. במידה וידוע מי צילם שלחו למייל בקשה לצרף קרדיט או להסרה
-
אורחואף אחד לא שואל את עצמו מדוע תחלופת המנהלים / המנהלות כל כך גבוהה בעיר? ממליץ לעירייה לעשות בדק בית כי חוסר יציבות לבתי הספר לא מבשר טוב.30.07.25 13:30 תגובה

מנסה לטעון שוב
הצטרפו אלינו!
הצטרפו לקבוצות הוואטסאפ שלנו:
אפליקציה בחנות האפליקציות: