מידי שנה מפרסם במועד זה הממונה על השכר במשרד האוצר את חריגות השכר של הגופים הציבוריים. ונתונים נוספים של עלויות השכר בעיריות והחברות העירוניות כולל המועצות הדתיות.
הדו"ח סוקר חריגות שכר של כל רשות מקומית ב – 4 השנים האחרונות (2014-2017) כאשר לעומת שנים קודמות בשנתיים האחרונות לא התגלו חריגות שכר בעיריית ראשון לציון.
להלן נתונים כ"א ושכר ממוצע בעיריית ראשון לציון והגופים העירוניים:
עובדים בכירים
הגוף | מספר משרות בכירות | השכר הממוצע ברוטו |
עיריית ראשון לציון | 85.7 | 30,049 |
החברה הכלכלית | 11.2 | 25,230 |
החברה העירונית | 23 | 21,800 |
מניב ראשון לציון | 3 | 34,773 |
החברה לביטחון וסדר ציבורי | 17.8 | 18,262 |
המועצה הדתית ראשון לציון | 3 | 12,942 |
עובדי הדירוג
הגוף | מספר משרות של עובדי הדירוג | השכר הממוצע ברוטו |
עיריית ראשון לציון | 3,909.1 | 12,072 |
החברה הכלכלית | 14.7 | 12,407 |
החברה העירונית | 1,053.6 | 8,167 |
מניב ראשון לציון | 88 | 10,962 |
החברה לביטחון וסדר ציבורי | 105.7 | 7,691 |
המועצה הדתית ראשון לציון | 50.4 | 8,346 |
חריגות השכר שנמצאו על פי בדיקת יחידת האכיפה:
על פי הדו"ח של פעולות יחידת האכיפה לשנת 2018 בביקורת שערך הממונה על השכר בעירייה עלה כי מנהלת מחלקה בעירייה קיבלה זכאות לדרגה באופן חורג. במסגרת הסדרה בהסכמה הוחלט שהעובדת תורד בחצי דרגה, ולכן יופחת שכרה החודשי בכ־350 ₪ בחודש. כמו כן הוחלט שהעובדת תשיב 6,900 ש"ח לקופת העירייה.
במקרה נוסף בו עובדת שתבעה את העירייה הוחלט כי יופחתו משכרה החודשי של העובדת תוספות שכר חורגות בסך של כ3,000 ₪ והיא נדרשה להשיב 284 אלף ₪ לקופת העירייה.